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Analista de Dados Sênior - Foco em Planejamento Orçamentário - Jardim Paulista - PROSIN (548284)

Descrição da vaga


No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Reunir dados de diversas fontes/áreas, como relatórios contábeis, financeiro e controladoria, bancos de dados internos e sistemas de gestão financeira. (Utilizando habitualmente Excel, sendo desejável atuar com PowerApps para automatização de rotinas)
  • Examinar os dados para identificar tendências, padrões e discrepâncias. Utilizar ferramentas estatísticas e software de análise de dados disponíveis na empresa. (Utilizando Excel, PowerBI)
  • Preparar relatórios detalhados e dashboards em PowerBI e Excel que apresentem informações de forma clara e acessível para a gestão e liderança
  • Auxiliar na criação e monitoramento do orçamento anual como ponto focal de Dados, garantindo que os gastos estejam alinhados com os objetivos financeiros da organização, além de demonstrar para os responsáveis possíveis margem de perda significativa para a empresa, com acompanhamento constante da evolução dos projetos aprovados e cadastrados no orçamento.  
  • Identificar oportunidades para otimizar processos e implementar melhorias para aumentar a eficiência e precisão das análises.  
  • Fornecer insights baseados em dados e analises financeiras para apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas e na formulação de políticas financeiras

Requisitos e qualificações

Superior Completo

Experiência com projetos de Dados (diferencial se forem projetos voltados para dados financeiros e de orçamento)

Excel e Power Point avançados

Power BI: Essencial conhecimento avançado. 

Python: É diferencial, não essencial.

Power Apps: Será considerado diferencial.


Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.