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Assistente Administrativo -Financeiro Jardim Paulista - PROSIN (547380)

Descrição da vaga

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o controle das informações de contas correntes, planilhas e relatórios financeiros.
  • Realizar a apuração dos saldos das contas e manter os registros atualizados no SAP.
  • Elaborar e manter controles em Excel para acompanhamento das rotinas financeiras.
  • Apoiar na organização de documentos e processos financeiros.
  • Contribuir com ideias para otimizar processos e controles internos.

Requisitos e qualificações

  • Cursando graduação em Administração, Comércio Exterior, Economia ou Contabilidade.
  • Conhecimento intermediário em Excel (SOMASE, PROCV, Tabela Dinâmica, etc.).
  • Perfil analítico, organizado, detalhista e com boa capacidade de trabalho em equipe.
  • Vontade de aprender e se desenvolver na área financeira.

Desejáveis:

  • Experiência prévia em rotinas financeiras ou administrativas.
  • Conhecimento no sistema SAP.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.