Assistente Administrativo II - Jardim Paulista - PROSIN (542508)
Descrição da vaga
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por apoiar a gestão e o controle dos contratos com fornecedores de mercadorias para revenda, atuando no controle documental, suporte ao time comercial, acompanhamento do fluxo de assinaturas eletrônicas e apoio em análises contratuais
- Garantir o controle e acompanhamento dos contratos com fornecedores de mercadoria e bonificações;
- Alterar e validar percentuais contratuais conforme acordos firmados;
- Criar e acompanhar o fluxo de assinatura eletrônica dos contratos;
- Auxiliar em análises contratuais e no atendimento ao time comercial;
- Tratar chamados relacionados à área;
- Apoiar nos processos de fechamento da área e relacionamento com fornecedores;
- Atuar em parceria com analistas e gestores na gestão de aproximadamente 6.000 contratos ativos.
Requisitos e qualificações
- Superior em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Excel intermediário (tabelas, fórmulas, filtros, PROCV, etc.);
- Conhecimento básico em Microsoft Access;
- SAP (nível consulta);
- Pacote Office (Word, PowerPoint, Outlook) – uso diário.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Organização para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Boa comunicação;
- Facilidade no relacionamento interpessoal;
- Resiliência para atuar em um ambiente com prazos e pressão.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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