Analista de Customer Success Júnior - CS (Via Anhanguera) - 542170 - PROSIN
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
O GPALog, operador logístico do GPA, oferece soluções completas de transporte, paletização e repaletização para fornecedores do GPA. Estamos em expansão e buscamos um(a) Analista de Customer Success Júnior para atuar no CD 1 em Osasco (SP), garantindo a melhor experiência aos nossos parceiros.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que o fornecedor esteja enviando a demanda corretamente para o GPA via GPALog (nosso operador logístico);
- Acompanhar indicadores de nível de serviço e propor planos de ação para eventuais desvios;
- Realizar reuniões trimestrais com fornecedores para apresentar indicadores e fortalecer a parceria;
- Apoiar o serviço de SPOT, negociando com transportadores e fornecedores;
- Acompanhar processos de importação (controle de paletização e cobrança dos serviços);
- Cuidar da jornada do cliente desde o fechamento da parceria até a entrega final.
- Utilizar futuramente CRM/ERP e sistema LogShare para apoio às rotinas de atendimento;
- Participar de reuniões na sede e eventos internos.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de atuação como CS.
- Pacote office.
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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