Analista Comercial Júnior - Retail Media - Jardim Paulista (538543) - PROSIN

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Estamos buscando um(a) Analista Comercial Júnior para atuar na área de Retail Media, uma área em ascensão dentro da companhia, com grande potencial de crescimento profissional. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver-se em um ambiente dinâmico, com interação entre as áreas de Operações, Comercial e Marketing. 

Descreva as responsabilidades e atribuições. Cite também as experiências que se espera ou deseja que a pessoa possua.

• Levantamento e organização de bases de dados, incluindo vendas, margem e volume;
• Auxiliar os consultores no check-in de campanhas, organizando entregáveis e mensurando os dados para cada fornecedor;
• Apoiar o time de consultores na construção de campanhas por meio do levantamento de informações;
• Realizar análise de dados de mercado utilizando ferramentas como Scanntech e Nielsen;
• Auxiliar na verificação de inventário e disponibilidade de produtos nas lojas;
• Atuar de forma colaborativa, transitando entre times comerciais, operacionais e de marketing.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Descreva as informações adicionais que são relevantes para a pessoa candidata, como os benefícios oferecidos.

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.