Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Financeiro Júnior (Analytics) (532907) - Sede/SP - Prosin

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter relatórios gerenciais, utilizando ferramentas como Power BI, Excel, e outras plataformas conforme a necessidade da área;
  • Realizar consultas e análises em SQL para extrair dados de diferentes fontes;
  • Automatizar processos de extração, transformação e carregamento de dados (ETL), buscando otimizar a geração de relatórios;
  • Criar visualizações de dados claras e concisas em Power BI, Excel e PowerPoint, facilitando a interpretação das informações;
  • Elaborar apresentações em PowerPoint para comunicar os insights gerados a partir das análises;
  • Distribuir relatórios e apresentações para as áreas solicitantes, utilizando ferramentas como Outlook e outras plataformas de comunicação;
  • Suportar as diversas áreas da companhia na interpretação dos dados e na utilização dos relatórios gerenciais;
  • Monitorar a qualidade e a consistência dos dados, identificando e corrigindo eventuais erros;
  • Documentar os processos de análise e os fluxos de trabalho utilizados;
  • Controlar as atividades relacionadas ao desenvolvimento e à entrega dos relatórios gerenciais, garantindo o cumprimento dos prazos;
  • Utilizar Access para gerenciamento e manipulação de bancos de dados, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo em áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na área de atuação;
  • Domínio em Power BI e Excel;
  • Conhecimento intermediário em SQL;
  • Conhecimentos em ETL;
  • Conhecimento intermediário em Power Point e Access;
  • Experiência no Varejo será considerado um diferencial.
  • Conhecimento em Knime, Alteryx e Python são considerados diferenciais

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.