523782 - Analista de Marketing Júnior (Branding) - Sede Brigadeiro/SP - Prosin
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Executar estratégias de comunicação 360ª incluindo campanhas de Marketing;
- Aprovar e garantir a consistência das comunicações em todos os pontos de contato;
- Trabalhar em colaboração com equipes internas, agências de publicidade e outros fornecedores para garantir a implementação eficaz das campanhas; Acompanhar as ações planejadas no calendário anual, garantindo que as mesmas foram veiculadas;
- Apoiar no orçamento e pagamentos da área.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo em Marketing, Comunicação ou outras áreas correlatas;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência comprovada na área de atuação.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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