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523782 - Analista de Marketing Júnior (Branding) - Sede Brigadeiro/SP - Prosin

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Executar estratégias de comunicação 360ª incluindo campanhas de Marketing;
  • Aprovar e garantir a consistência das comunicações em todos os pontos de contato;
  • Trabalhar em colaboração com equipes internas, agências de publicidade e outros fornecedores para garantir a implementação eficaz das campanhas; Acompanhar as ações planejadas no calendário anual, garantindo que as mesmas foram veiculadas;
  • Apoiar no orçamento e pagamentos da área.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo em Marketing, Comunicação ou outras áreas correlatas;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência comprovada na área de atuação.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.