524045 -Coordenador(a) Cadeia de Suprimentos Júnior - PROSIN

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Estamos em busca de um Coordenador(a) de Cadeia de Suprimentos Jr para liderar as operações de padaria em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades e Atribuições:

• Liderar, motivar e desenvolver uma equipe diversificada, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado.
• Conduzir treinamentos e capacitações para garantir o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais da equipe.
• Aplicar conhecimento profundo sobre processos de padaria, controle de estoque e gestão de quebras.
• Implementar práticas de melhoria contínua, como 5S e Lean, para otimizar a eficiência operacional.
• Promover uma mudança de cultura dentro da equipe, incentivando uma mentalidade voltada para a inovação e melhoria constante.
• Fomentar um ambiente que valorize a Proatividade e a busca por soluções.
• Garantir a operação contínua, monitorando e ajustando processos em tempo real para atender à demanda.
• Atuar em situações emergenciais, tomando decisões rápidas e eficazes.
• Realizar o mapeamento de processos operacionais e identificar oportunidades de melhoria.
• Implementar mudanças que promovam a eficiência e a redução de custos.

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins.
• Vivência em coordenação de equipes, preferencialmente em operações de padaria ou setores relacionados.
• Experiência com ferramentas de gestão, como Oracle e pacote Office em nível intermediário.
• Sólido conhecimento em controle de estoque, gestão de quebras e práticas de melhoria contínua.
• Capacidade de implementar projetos e inovação dentro da operação.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Alta resiliência e habilidade para trabalhar sob pressão.
• Atitude proativa e voltada para resultados.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.