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519974 - Analista Financeiro Sênior (Facilities) - Sede Brigadeiro/SP - Prosin

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão dos serviços de Facilities em toda a operação;
  • Gestão de terceiros;
  • Desenvolver planos de melhoria no escopo gerenciado;
  • Gestão dos contratos de Facilities tais como: Gestão de Resíduos, Estacionamento e Jardinagem;
  • Rotina de visita as lojas propondo soluções;
  • Constante interface com fornecedores e lojas para novas soluções e/ou resolução de problemas;
  • Auditoria dos serviços prestados na operação;
  • Validação financeira para faturamento mensal;
  • Gestão dos indicadores do serviços prestados;
  • Gestão dos chamados de Facilities;
  • Acompanhamento dos projetos da área.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo; 
  • Experiência comprovada na área de Facilities;
  • Conhecimento em gestão de contratos, fornecedores e SLAs;
  • Conhecimento na metodologia Ágil;
  • Diferencial: Experiência da Gestão de Resíduos e/ou coleta seletiva

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.



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