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520352 - Analista Financeiro Júnior (Tesouraria) - Sede Brigadeiro/SP - Prosin

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as despesas realizadas por cartão corporativo/reembolso;
  • interagir e atuar com as áreas demandantes e auditoria, comunicação ativa, identificação de fragilidades, riscos de fraudes, melhorias nas ferramentas de gestão/pagamento/contabilização;
  • Atuar frente a redução de despesas, identificação de fraudes e otimização dos controles da área;
  • Apresentar report mensais.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior completo (Finanças, Administração e/ou Contábil;
  • Experiência comprovada na área de atuação;
  • Pacote Office Avançado.


Obs: pessoa contratada irá trabalhar inicialmente em nosso centro administrativo localizado em São Caetano e posteriormente (à definir) irá atuar na Sede em São Paulo.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.



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