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520595 - Encarregado(a) de CD | Osasco/SP - PROSIN

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga


No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as operações diárias do Centro de Distribuição, garantindo eficiência e precisão nos processos;
  • Gerenciar a equipe de colaboradores, atribuindo tarefas e avaliando o desempenho;
  • Coordenar o recebimento, armazenamento e expedição de mercadorias, assegurando a integridade dos produtos;
  • Implementar e manter padrões de segurança e higiene no CD;
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar processos logísticos e garantir uma cadeia de suprimentos eficiente;
  • Monitorar os níveis de estoque, realizar inventários e propor estratégias para otimizar os níveis de estoque;
  • Garantir o cumprimento de prazos de entrega e metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo; 
  • Experiência na área de atuação.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental (Etapa1)
  4. Etapa 4: DISC – Teste Comportamental (etapa 2)
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Aprovado(a) Prosin
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.

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