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518555 - Assistente Administrativo - São Paulo/SP - PROSIN

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

Desafio da Área: O Assistente Administrativo tem o desafio de atender de forma simples e rápida às demandas diárias, garantindo a governança e eficiência do sortimento em sua área de atuação.


Responsabilidades/Atividades:

  • Realizar manutenções de sortimento, incluindo rotinas sistêmicas.
  • Gerenciar travamentos e limites quantitativos.
  • Tratar estoque morto (FATEX) e realizar mapeamento.
  • Reportar e tratar críticas em colaboração com a equipe comercial.
  • Fazer inputs via sortimento complementar.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou Completo;
  • Habilidade intermediária com o Pacote Office.
  • Organização e capacidade de priorizar tarefas.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Curiosidade e interesse em desenvolvimento contínuo.
  • Disciplina para seguir processos estabelecidos.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Dados pré-contratação
  4. Etapa 4: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.



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