519534 - Analista de Marketing Pleno - Sede Brigadeiro/SP - Prosin
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Aumentar a personalização das comunicações para os clientes através dos dados que temos;
- Propor soluções e melhorias nas jornadas/Réguas de CRM;
- Implementar ações utilizando a ferramenta de CRM de acordo com o planejamento nos diferentes canais (SMS, E-mail, Push, App, Whatsapp);
- Acompanhar resultados das ações implementadas para acompanhamento de meta de rentabilização da base de clientes;
- Realizar análises das jornadas e identificar oportunidades de ações e melhorias de performance;
- Melhorias das ativações, de acordo com inputs data driven, visando o aumento da conversão e melhoria de experiência de compra;
- Atender demandas pontuais da área, elaborar briefings, reports dos indicadores da área, análises de performance das ações, apresentações, defesas das ações e fazer contatos com parceiros estratégicos quando necessário;
- Responsável pela execução junto time de comunicação as peças (redação, criação e programação HTML);
- Utilizar análises e clusterizações do time de analytics no plano tático de comunicações;
- Testar outputs da modelos estatísticos em campanhas de canais diretos (online e offline);
- Planejar, aprimorar e otimizar as campanhas com base nos resultados, fazendo testes A/B, por exemplo.
- Criação de segmentações na CDP para os diferentes tipo de ações;.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo;
- Experiência comprovada na área de atuação;
- Conhecimento em CRM e estratégias de CRM;
- Raciocínio lógico para criação de segmentações;
- Desejável conhecimento básico de HTML e ferramenta Adobe.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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