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Analista Administrativo Sênior - Sede/SP - Prosin

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições


  • Criar relatórios, análises e apresentações utilizando ferramentas como Power BI, Excel, Word e PowerPoint para suportar decisões estratégicas.
  • Trabalhar com planilhas e controles para monitorar e reportar o progresso das entregas e projetos.
  • Realizar follow-up e participar de reuniões com fornecedores para garantir o alinhamento estratégico e operacional.
  • Realizar visitas externas eventualmente.
  • Planejar e coordenar as entregas de projetos, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
  • Gerenciar demandas diárias conforme prioridade.
  • Realizar análises dos processos administrativos atuais e propor melhorias para otimização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint em nível intermediário (imprescindível).
  • Diferenciais: Conhecimento em Power Query e Power BI.

Informações adicionais

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Case técnico
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.



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