Assistente Administrativo II - Contas a pagar - Jardim Paulista - Prosin (578648)
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Tesouraria e Contas a Pagar, contribuindo para a organização dos documentos, atualização dos controles e cumprimento dos prazos e procedimentos internos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar conferências de documentos e informações relacionados às rotinas de Contas a Pagar.
- Apoiar o acompanhamento de pagamentos e a organização dos documentos da área.
- Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
- Acompanhar pendências de documentos e informações junto às áreas internas.
- Organizar arquivos e comprovantes, garantindo a disponibilidade dos documentos quando necessário.
- Apoiar a elaboração de relatórios e controles administrativos.
- Executar atividades administrativas de suporte à equipe, conforme as demandas da área
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Vivência em rotinas administrativas, preferencialmente na área financeira.
- Conhecimento intermediário em Excel.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
Conheça mais sobre nós