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Analista Administrativo Júnior (Instituto GPA) - Jardim Paulista - Prosin (571386)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar planejamento e execução de projetos sociais;
  • Planejar, implementar e acompanhar projetos e ações com foco em impacto social conectados ao Instituto, monitorando indicadores e garantindo o cumprimento de metas e prazos; 
  • Avaliar processos para implementação de programas, antecipando requisitos e riscos, foco em melhoria contínua, ampliando impacto e otimizar custos;
  • Desenvolver e monitorar métricas e indicadores de impacto social, gerando relatórios para análise e melhoria contínua das iniciativas; 
  • Intensa interlocução com parceiros internos e externos, para garantir engajamento e devida execução nas iniciativas desenvolvidas;
  • Apoiar na disseminação da nova Estratégia do Instituto;
  • Conectar prioridades de negócios, objetivos e mensagens-chave para projetos sociais, agregando valor a todos os steakholders; 
  • Garantir o alinhamento de programas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e propor soluções que gerem valor social e impacto positivo; 
  • Apoiar na coleta e reporte de dados para Relatório anual,índices e frameworks de mercado (GRI, ISO 26000) e manter a empresa atualizada sobre as melhores práticas do mercado; 
  • Realizar  levantamento de necessidades sociais no contexto em que a empresa está inserida, contribuindo com o mapeamento das comunidades e instituições locais.

Requisitos e qualificações

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


  • Ser colaborador(a) GPA;
  • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato.
  • Não estar participando de outro processo seletivo interno.
  • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição).
  • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com a vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
  • Histórico de medidas disciplinares e avaliação de desempenho.

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Seguro de Vida 
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)  
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.