Assistente Administrativo - Financeiro (Cooperativa de Crédito) - PROSIN - Jardim Paulista (551403)
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Atuar no suporte às rotinas financeiras da cooperativa, com foco em processamento de operações, controle de contas a pagar e a receber e conciliação bancária. O(a) profissional será responsável por garantir a organização e a precisão dos lançamentos financeiros, desenvolvendo habilidades analíticas e domínio das ferramentas de Excel no dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o fechamento financeiro mensal, assegurando a integridade das informações.
- Processar operações financeiras e registrar movimentações no sistema da cooperativa.
- Controlar contas a pagar e a receber, acompanhando prazos e comprovantes.
- Realizar conciliação bancária e verificar divergências de lançamentos.
- Apoiar a elaboração de planilhas de controle e relatórios financeiros.
- Conferir documentos, recibos e extratos financeiros, assegurando conformidade dos dados.
- Apoiar o time de atendimento e demais áreas administrativas quando necessário.
- Contribuir para o bom funcionamento dos processos financeiros da cooperativa.
- Aprender e desenvolver práticas de gestão financeira no dia a dia, com foco em evolução técnica.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
- Ter conhecimento intermediário em Excel (PROCV, tabela dinâmica e fórmulas básicas).
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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