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Assistente Administrativo - Financeiro (Cooperativa de Crédito) - PROSIN - Jardim Paulista (551403)

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!


Atuar no suporte às rotinas financeiras da cooperativa, com foco em processamento de operações, controle de contas a pagar e a receber e conciliação bancária. O(a) profissional será responsável por garantir a organização e a precisão dos lançamentos financeiros, desenvolvendo habilidades analíticas e domínio das ferramentas de Excel no dia a dia. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o fechamento financeiro mensal, assegurando a integridade das informações.
  • Processar operações financeiras e registrar movimentações no sistema da cooperativa.
  • Controlar contas a pagar e a receber, acompanhando prazos e comprovantes.
  • Realizar conciliação bancária e verificar divergências de lançamentos.
  • Apoiar a elaboração de planilhas de controle e relatórios financeiros.
  • Conferir documentos, recibos e extratos financeiros, assegurando conformidade dos dados.
  • Apoiar o time de atendimento e demais áreas administrativas quando necessário.
  • Contribuir para o bom funcionamento dos processos financeiros da cooperativa.
  • Aprender e desenvolver práticas de gestão financeira no dia a dia, com foco em evolução técnica.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
  • Ter conhecimento intermediário em Excel (PROCV, tabela dinâmica e fórmulas básicas).

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.