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Gestor(a) de Categorias Pleno (Produtos Saudáveis) - Jardim Paulista - PROSIN (544711)

Descrição da vaga

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 


Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Categorias - Pleno para atuar na área de Saudáveis, com foco em produtos integrais, orgânicos, diet, light, zero, produtos como pães premium, torradas sem glúten, biscoitos e afins. Esta posição é estratégica para consolidar e estruturar a categoria, garantindo consistência no sortimento, abastecimento e execução em loja.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de contato estratégico da categoria Saudáveis.
  • Realizar a gestão comercial da categoria: compras, vendas, variações, custos, margem, preço de venda, estoque (estimativa de volume) e precificação.
  • Manter e fortalecer o relacionamento em negociações com fornecedores, garantindo margens saudáveis e sortimento consistente.
  • Colaborar no desenvolvimento e gestão de marcas próprias, alinhando-se às estratégias da companhia.
  • Garantir a execução da categoria nas lojas, acompanhando abastecimento e desempenho.
  • Participar ativamente das estratégias de marketing, pricing e sortimento.
  • Identificar oportunidades de mercado e potenciais produtos, avaliando o desempenho de vendas das principais categorias no mercado e na empresa, analisando concorrência e propondo inovações.
  • Atuar no desenvolvimento e prospecção de novos fornecedores junto à área comercial para entrada de novos produtos.
  • Interface direta com os departamentos de marketing, qualidade, embalagens, logística, desenvolvimento técnico de produtos, comercial, operações entre outros.
  • Gerenciamento do portfólio existente, acompanhamento do desempenho dos produtos lançados e desempenho geral da categoria.
  • Troca de fornecedores e renegociação de custos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Nutrição ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área comercial e/ou de operações, com trânsito fácil entre áreas internas, fornecedores e indústrias.
  • Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a execução da estratégia de pricing, sortimento e abastecimento.
  • Desejável experiência no varejo alimentar ou na gestão de categorias.
  • Domínio de ferramentas de gestão comercial e operações, como Excel e sistemas ERP.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Informações adicionais

Benefícios


Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
  • Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: DISC - Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.