Analista de Recursos Humanos Sênior (Treinamento) - Prosin

Você sabia que o GPA é um dos maiores empregadores privados do Brasil? Por isso, sabemos que as pessoas são o ativo mais valioso que podemos ter. Trabalhamos com muita energia, senso de urgência e foco nos resultados. Com um ambiente relacional e desafiador em nosso dia a dia, somos parceiros(as) e atendemos aos negócios com muito entusiasmo e dinamismo. O que acha desse desafio? Preparado(a) para um ambiente dinâmico e com muito aprendizado? Então, a gente precisa conhecer você! #EscolhoGPA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Desenvolver soluções educacionais para treinamento comportamentais/soft skills nos formatos presenciais, por videoconferência e on-line;
• Diagnosticar e levantar as necessidades de clientes internos;
• Avaliar e desenvolver roteiros de treinamentos;
• Realizar o acompanhamento na plataforma LMS;
• Acompanhar as capacitações presenciais e online com olhar analítico;
• Participar/conduzir reuniões junto às consultorias, parceiros e clientes internos;
• Criar e apresentar propostas e apresentações executivas;
• Mapear fornecedores e melhores práticas em T&D.
• Gerir e acompanhar os indicadores e controles de treinamentos para medir a evolução e propor soluções;
• Roteirizar e produzir conteúdo de Treinamento e Desenvolvimento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação Completa;
• Ter experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência na criação e acompanhamento de treinamentos presenciais e online;
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office;
• Experiência com análise de indicadores de treinamento;
• Conhecimento solido em criação, implantação e acompanhamento de trilhas de desenvolvimento para a Universidade Corporativa;
• Vivência no acompanhamento e avaliação constantemente da eficácia dos treinamentos para fazer ajustes conforme necessário, com agilidade;
• Experiência em conduzir treinamentos virtuais e presenciais para públicos diversos.

Desejável:

• Certificações relevantes em treinamento e desenvolvimento.

• A partir de 6 meses no cargo atual e na companhia;
• Jovem Aprendiz é elegível somente quando faltar 1 mês para a conclusão do curso de aprendizagem;
• Estagiários são elegíveis a partir de 6 meses de contrato;
• Validação interna considerando a avaliação do Avance;

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.