Formador(a) Técnico de Carnes e Aves - Recife - Prosin (1910777)
Descrição da vaga
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Ministrar treinamentos teóricos e práticos para colaboradores recém-admitidos e equipes operacionais.
- Capacitar equipes sobre cortes bovinos, suínos e aves, técnicas de desossa, limpeza, porcionamento e embalagem.
- Garantir a padronização dos processos operacionais e boas práticas de manipulação.
- Realizar treinamentos específicos para postos de trabalho e datas sazonais.
- Conduzir integrações (onboarding) e treinamentos de desenvolvimento de lideranças.
- Realizar visitas técnicas em lojas para acompanhamento, orientação e diagnóstico de oportunidades.
- Atuar como referência técnica para esclarecimento de dúvidas e disseminação de conhecimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Experiência sólida na área de Carnes e Aves.
- Conhecimento em cortes bovinos, suínos e aves, desossa, porcionamento e aproveitamento de produtos.
- Conhecimento em controle de temperatura, conservação e exposição de produtos.
- Flexibilidade para deslocamentos e viagens pontuais.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados:
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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