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Formador(a) Técnico de FLV - Recife - Prosin (1910777)



Descrição da vaga

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Ministrar treinamentos operacionais e técnicos para equipes de FLV
  • Capacitar colaboradores sobre recebimento, seleção, armazenamento e exposição de produtos.
  • Garantir a padronização dos processos e a qualidade da seção.
  • Atuar na orientação sobre redução de perdas e abastecimento eficiente.
  • Compartilhar boas práticas relacionadas à qualidade e apresentação dos produtos.
  • Conduzir treinamentos sazonais, desenvolvimento de lideranças e recém admitidos.
  • Realizar visitas técnicas em lojas para acompanhamento, orientação e diagnóstico de oportunidades.
  • Atuar na melhoria contínua dos processos e na disseminação das melhores práticas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Experiência sólida na área de FLV.
  • Conhecimento em classificação, qualidade e conservação de frutas, legumes e verduras.
  • Conhecimento em controle de perdas, abastecimento e exposição.
  • Flexibilidade para deslocamentos e viagens pontuais.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados:

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.