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Assistente Administrativo CD - Osasco - Prosin (580680)

Descrição da vaga


No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e validar notas fiscais, garantindo a conformidade das informações.
  • Identificar e tratar divergências entre pedidos de compra e notas fiscais.
  • Realizar o agendamento e acompanhamento de notas fiscais.
  • Emitir e conferir documentos fiscais, como CT-e e MDF-e.
  • Monitorar integrações de guias GNRE e assegurar o correto processamento.
  • Atender chamados e prestar suporte às demandas operacionais.
  • Acompanhar processos logísticos e fiscais, garantindo o cumprimento de prazos.
  • Apoiar a comunicação entre áreas para solução de problemas e alinhamento de processos.
  • Contribuir com melhorias contínuas, buscando maior eficiência operacional.
  • Auxiliar na análise de indicadores e na redução de divergências e reincidências operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento em Pacote Office.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 


• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.