Analista Administrativo Júnior (Instituto GPA) - Jardim Paulista - Prosin (571386)
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar planejamento e execução de projetos sociais;
- Planejar, implementar e acompanhar projetos e ações com foco em impacto social conectados ao Instituto, monitorando indicadores e garantindo o cumprimento de metas e prazos;
- Avaliar processos para implementação de programas, antecipando requisitos e riscos, foco em melhoria contínua, ampliando impacto e otimizar custos;
- Desenvolver e monitorar métricas e indicadores de impacto social, gerando relatórios para análise e melhoria contínua das iniciativas;
- Intensa interlocução com parceiros internos e externos, para garantir engajamento e devida execução nas iniciativas desenvolvidas;
- Apoiar na disseminação da nova Estratégia do Instituto;
- Conectar prioridades de negócios, objetivos e mensagens-chave para projetos sociais, agregando valor a todos os steakholders;
- Garantir o alinhamento de programas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e propor soluções que gerem valor social e impacto positivo;
- Apoiar na coleta e reporte de dados para Relatório anual,índices e frameworks de mercado (GRI, ISO 26000) e manter a empresa atualizada sobre as melhores práticas do mercado;
- Realizar levantamento de necessidades sociais no contexto em que a empresa está inserida, contribuindo com o mapeamento das comunidades e instituições locais.
Requisitos e qualificações
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
- Ser colaborador(a) GPA;
- Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato.
- Não estar participando de outro processo seletivo interno.
- Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição).
- Apresentar cargo e remuneração compatíveis com a vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
- Histórico de medidas disciplinares e avaliação de desempenho.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.
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